员工离职后在社交平台攻击公司是否属于劳动纠纷？

员工离职后攻击公司可能涉及名誉侵权或不正当竞争，但通常不直接归类为劳动纠纷。

建议公司收集相关证据，必要时通过民事诉讼或向平台举报来维护企业形象。