工伤认定期间，员工能否申请停工留薪？

员工在工伤认定期间，如需治疗和康复，有权申请停工留薪，用人单位应依法支付相关待遇。

建议与单位沟通并提交医疗证明，明确停工留薪的时间和待遇标准，避免后续纠纷。