公司降薪后员工拒绝签字，是否仍需执行？

2026.05.24 09:25 来自成都的网友 139****8096

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷法律援助

公司单方面降薪未获员工签字确认，不具有法律效力，员工有权拒绝执行。

回复时间：2026.05.24 09:30

劳动纠纷律师团队

建议员工明确表示不同意降薪，并保留沟通记录，以备后续维权使用。

回复时间：2026.05.24 10:08

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