【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外员工的岗位职责调整需遵守当地劳动法及合同约定,同时注意国际法的相关规定。
建议与涉外法律顾问沟通,确保调整符合双方所在国的法律要求,并保留书面记录。