帮信罪在劳动纠纷中是否成立？如何判断员工是否明知公司违法行为？

帮信罪在劳动纠纷中不常见，但若员工明知公司违法仍提供协助，可能构成帮信罪。

判断员工是否知情，需结合其岗位职责、工作内容、公司内部培训及沟通记录等信息进行综合分析。