【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果用工单位或派遣单位长期拖欠加班费,员工可以依法提出解除劳动合同,并要求赔偿。
解除合同前应书面通知对方,并保留相关证据,以避免后续争议。