员工工伤后公司未支付赔偿，是否构成违法行为？

2小时前来自重庆的网友 186****4025

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劳动纠纷专业顾问

公司未依法支付工伤赔偿可能构成违法，员工有权通过法律途径追责。

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建议员工及时向劳动监察部门投诉，并收集相关证据，以维护自身合法权益。

回复时间：1小时前

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