公司要求加班但未签订加班协议，员工如何维权？

即使没有书面加班协议，只要能证明加班事实，员工仍可依法要求公司支付加班费。

建议通过邮件、聊天记录、考勤系统等方式保存加班证据，必要时可申请劳动仲裁。