调岗后工作内容与原岗位不同，公司是否需要提前告知？

调岗涉及工作内容重大变化时，公司应提前告知员工，并确保其具备履行新岗位的能力。

员工可要求公司提供新岗位的培训或说明。如认为不合理，可提出异议并寻求法律支持。