怀孕员工被公司辞退，是否可以主张赔偿？

1小时前来自武汉的网友 139****8563

诊断报告

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司因怀孕辞退员工，可能涉嫌违法解除劳动合同，员工可以依法主张赔偿。

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劳动纠纷顾问团队

建议保留相关证据，如辞退通知、医疗记录等，并尽快向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

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