员工离职后泄露公司机密，公司该如何维权？

公司需证明该员工掌握并泄露了属于公司机密的信息，且该行为对公司造成实际损害，可依法提起侵权或违约诉讼。

建议公司及时收集相关证据，如员工签署的保密协议、泄露信息的渠道记录等，并尽快联系律师制定维权策略。