公司发现员工在工作期间私自接私活，是否可以解除合同？

55分钟前来自深圳的网友 188****0242

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷专业顾问

员工私自接私活可能违反劳动合同或公司规章制度，公司可依据规定解除合同。

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劳动纠纷顾问团队

建议在解除前收集相关证据，并确保程序合法，避免引发劳动争议。

回复时间：27分钟前

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