劳动合同期满后，公司不续签是否需要支付赔偿？

劳动合同期满后，公司不续签是否需要支付赔偿，需看是否符合法定终止条件。如果公司无正当理由不续签，可能需要支付经济补偿。

建议劳动者在合同期满前与公司沟通续签意向，并保留相关证据。若公司拒绝续签，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。