外企员工离职时如何保障自身合法权益？

外企员工离职时，应确认劳动合同中的约定内容，包括经济补偿、竞业限制等，确保符合相关法律规定。

如遇争议，可向企业所在地的劳动仲裁机构申请仲裁，或通过法律途径维护自身权益。