合同中未约定保密条款，员工带走资料是否违法？

如果合同中没有明确约定保密义务，员工带走资料可能不直接构成违约，但若资料属于商业秘密，仍可能涉及侵权。

建议在签订合同时加入保密条款，并对员工进行相关培训，以明确责任。