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公司业绩不好,就让员工签自愿离职协议,是否有效?

1小时前 来自成都的网友 135****6599
诊断报告 报告编码:NO.20260527*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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自愿离职协议若存在胁迫或误导,可能被认定为无效,员工仍可主张赔偿。

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签署前应仔细阅读条款,必要时可咨询律师,避免权益受损。

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