员工伪造劳动合同，公司如何追责？

公司可以要求员工承担违约责任，并向劳动监察部门举报其行为。若构成犯罪，还可向公安机关报案。

建议公司对劳动合同进行严格审核，保存原件和签署过程的证据，必要时请律师协助处理相关法律程序。