公司裁员未提前通知，我该如何争取赔偿？

用人单位裁员应提前30日通知或支付代通知金。未履行通知义务可能构成违法解除，您可以依法要求赔偿。

建议收集劳动合同、裁员通知等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。