【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议若与原公司签订,需根据并购后劳动关系的变更重新协商。
建议企业与员工明确协议的适用主体,并在必要时重新签署以保障双方权益。