【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工培训是合同中约定的义务,品牌方未履行可能构成违约,需承担相应责任。
建议通过书面方式要求品牌方履行义务,并保留相关证据。若协商无效,可向法院提起诉讼。