【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位解除劳动合同应基于客观事实和明确依据,缺乏具体说明可能违反法律规定。
可以要求公司提供书面说明,若无法提供,可考虑通过法律途径维权。