员工在工作中受伤，公司未支付工伤赔偿，如何维权？

公司未支付工伤赔偿可能违反法律规定，员工可向劳动保障部门申请工伤认定，并要求公司依法赔偿。

建议员工保留医疗记录、工作证明和公司未支付赔偿的证据，及时申请工伤认定，并咨询专业律师。