员工因移民材料造假被解雇，是否属于违法解除劳动合同？

如果员工伪造材料严重违反公司规章制度，公司有权依法解除劳动合同，不属于违法解除。

建议公司在处理此类问题时保留相关证据，并依据合法程序解除合同，以避免后续争议。