【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工因交通事故受伤无法继续工作,用工单位可与员工协商解除合同。
协商解除前应评估员工伤情及是否构成工伤,确保处理方式合法并保障员工权益。