公司未按约定支付工资，员工可以申请赔偿吗？

公司未按时足额支付工资属于违法行为，员工可以依法要求公司支付拖欠工资及经济补偿。

建议先与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。