公司降薪后，员工如何申请劳动仲裁？

员工需准备劳动合同、工资单、公司降薪通知等证据，向当地劳动仲裁委员会提交申请。

申请时需明确仲裁请求，如要求恢复工资或赔偿损失。建议提前咨询专业律师，提高胜诉可能性。