【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工提出异议是正当权利,公司不能因此辞退员工,否则属于违法解除。
建议员工保留提出异议的记录,并及时申请劳动仲裁。