劳动纠纷中，刑事附带民事诉讼的原告如何证明工资拖欠？

原告需提供劳动合同、工资发放记录、考勤表等材料，以证明用人单位存在拖欠工资的行为。

建议保存所有与工资相关的书面和电子记录，并及时向劳动监察部门投诉备案。