【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过劳动合同、工资单、银行流水、工作记录等材料证明工资拖欠的事实。
建议在涉外劳动纠纷中,及时与当地劳动部门沟通,并保留所有与工资支付相关的书面和电子记录。