单位说我违反规定，但没有制度文件，就把我辞退了，合法吗？

用人单位辞退员工应基于已公示的规章制度，若无制度文件支持，解除行为可能违法。

可向劳动仲裁机构申请维权，要求公司承担违法解除的法律责任，并赔偿损失。