员工因公司未缴纳社保被辞退，能否要求赔偿？

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工可以依法要求赔偿并申请劳动仲裁。

建议保留劳动合同、工资单和辞退通知等证据，及时向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。