【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因工伤被解雇可能构成违法解除劳动合同,员工有权要求赔偿。
收集解雇通知、受伤记录和公司相关行为证据,向劳动仲裁机构提出申诉。