【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权强制要求员工承担额外赡养责任,员工的赡养义务属于家庭事务,与公司无关。
如果员工因赡养问题影响工作,公司可以协商调整岗位或工作安排,但不能因此追究员工责任。