【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职本身不构成刑事犯罪,但如果用人单位通过非法手段如诬告、伪造证据等实施降职,可能涉及其他刑事行为。
若认为降职行为涉及违法,可向公安机关报案,并收集相关证据,以维护自身合法权益。