公司并购后员工的职务发明归属如何确定？

员工在原公司任职期间完成的职务发明，通常归属原公司。并购后归属问题需根据并购协议和发明完成时间判断。

建议在并购协议中明确员工职务发明的归属安排，并在员工手册或劳动合同中规定发明归属规则，避免争议。