【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职降薪未经协商且违法,您可以要求公司补发工资差额,直至合法调整或恢复原岗位。
建议与公司协商解决,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。