【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁可以处理公司以其他名义抵扣加班工资的问题,需证明抵扣行为不符合法律规定。
建议收集公司出具的工资条、相关通知或协议,明确加班工资未被支付或被不合理抵扣的具体情况。