公司单方面解除合同后不提供离职证明，员工如何处理？

公司单方面解除合同且不提供离职证明，员工可主张合同解除的合法性，并要求出具相关证明文件。

保留好解除合同的通知、工作记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。