公司调岗并重新签合同，是否需要支付补偿？

若调岗导致员工权益受损，公司应依法给予合理补偿。重新签订合同不等于自动放弃原有权益。

员工可与公司协商补偿事宜，如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。