劳动合同到期后对方不续签，我该怎么办？

劳动合同到期后，对方不续签属于合法行为，但需依法支付经济补偿，您可以要求对方履行相关义务。

若对方未支付补偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。