劳务派遣员工的福利待遇是否和正式员工一样?
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派遣员工在用工单位工作期间,应享有与正式员工相同的劳动报酬和基本保障,但部分福利可能因单位规定不同而有所差异。
建议员工与用工单位沟通,确认福利待遇标准。如存在不合理区别,可向劳动监察部门反映或申请仲裁。
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派遣员工在用工单位工作期间,应享有与正式员工相同的劳动报酬和基本保障,但部分福利可能因单位规定不同而有所差异。
建议员工与用工单位沟通,确认福利待遇标准。如存在不合理区别,可向劳动监察部门反映或申请仲裁。