公司经营困难，员工的绩效奖金还能拿到吗？

40分钟前来自成都的网友 139****0054

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

绩效奖金是否发放，应根据公司制度和劳动合同的约定执行。公司经营困难不能单方面取消已承诺的奖金。

回复时间：36分钟前

劳动纠纷法务团队

如果公司单方面取消奖金，员工应查看合同条款，并与公司沟通，必要时可申请仲裁或提起诉讼。

回复时间：24分钟前

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