劳务派遣员工被用工单位辞退后，如何申请劳动仲裁？

员工可向用工单位所在地的劳动仲裁委员会提交申请，需提供劳动合同、辞退证明、工资记录等材料。

建议在仲裁前与派遣公司沟通，了解其态度。仲裁申请需在知道权益受损之日起一年内提出，注意时效问题。