劳动合同未约定加班费，公司是否可以不支付？

即使劳动合同中未明确约定加班费，只要员工实际加班，公司仍需按照法律规定支付相应的加班报酬。

员工可以保留加班记录，如考勤表、工作邮件等，作为主张加班费的依据。