用工单位要求劳务派遣员工从事与岗位无关的工作，员工可以拒绝吗？

员工有权拒绝用工单位安排的与劳动合同约定不符的工作内容。

若用工单位强制安排，员工可向派遣单位反映情况，并申请劳动仲裁维护自身权益。