公司没有给员工上工伤保险，员工受伤后能获得哪些赔偿？

如果公司未为员工购买工伤保险，员工在工作中受伤后，仍可依法要求公司承担相应的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。

建议员工保留好相关证据，如医疗记录、工作证明等，并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。