劳动仲裁中，员工对工资计算提出异议，公司如何应对？

2026.05.25 23:24 来自成都的网友 158****4268

报告编码：NO.20260525*****

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劳动纠纷资深法务

公司应提供工资发放记录、考勤表等证据，证明工资计算的合法性。

回复时间：2026.05.25 23:27

劳动纠纷专业顾问

建议公司与员工进行沟通，解释工资构成，并确保工资发放符合法律规定。

回复时间：2026.05.26 00:03

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