【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工依法申请工伤赔偿是正当行为,公司因此解除合同可能构成违法辞退。
应立即向劳动监察部门举报,并准备相关医疗和工伤认定材料进行维权。