【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果被认定为工伤,且伤情需要护理,单位应依法支付护理费用。
建议与单位协商护理方案,并保存好相关医疗证明和护理记录。