【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位压低工伤赔偿金额属于侵犯劳动者权益的行为,可以通过劳动仲裁要求合理赔偿。
在仲裁时,应提供医疗费用单据、工资证明等材料,以支持赔偿金额的合理性。